Stellenausschreibung

AZ: 03041/26-D2-3

Hildesheim, den 23.07.2026

Stellenausschreibung

Im

Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser

ist am Dienstort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz

einer Sachbearbeitung (m/w/d)

im Dezernat 2 im Bereich Stiftungsaufsicht

mit einer individuellen Arbeitszeit von 15 Std. pro Woche zu besetzen. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist auf maximal zwei Jahre befristet. Der Arbeitsplatz ist mit EG 9a TV-L bewertet.

Wir über uns:

Das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser steht als regionale Landesbehörde Kommunen und Unternehmen, Privatpersonen und Vereinen sowie sonstigen Akteuren als Ansprechpartner für Förderprojekte und regionale Entwicklungskonzepte zur Verfügung und bündelt staatliche Aufgaben in der Region Leine-Weser. Dabei stehen die Themen der Zeit und Zukunft wie Digitalisierung und Innovation, Fachkräftesicherung, Integration, Klima- und Umweltschutz, Kultur, Wirtschaft und Wissenschaft, regionale Daseinsvorsorge, (nachhaltige) Mobilität, Stadt- bzw. Ortsentwicklung und Tourismus im Fokus der Aktivitäten.

Das Dezernat 2 im Amt für regionale Landesentwicklung hat ein komplexes Aufgabengebiet, welches neben der Raumordnung, der Bauleitplanung, der Städtebauförderung, der regionalen Landesentwicklung auch das Stiftungsrecht umfasst. Die Stiftungsaufsicht ist als kompetenter Ansprechpartner sowohl Fachaufsicht, als auch Dienstleister für die Stiftungen im Amtsbezirk.

Aufgabenschwerpunkte:

Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Bearbeitung von Stiftungsangelegenheiten sowie von Rechtsangelegenheiten des Stiftungswesens, u.a. Prüfung von Organbesetzungen, Ausstellen von Vertretungsbescheinigungen, Prüfung von Jahresberichten
• Führen von Eingangslisten
• Führen von physischen und digitalen Ablagen
• Erteilung von Auskünften allgemeiner Art

Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Anforderungsprofil:

Gesucht werden Bewerberinnen und Bewerber mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, einem erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder Verwaltungsprüfung I oder mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zum/zur Kaufmann/-frau für Bürokommunikation. Die Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation muss bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert sein.

Von Vorteil sind Kenntnisse in der Rechtanwendung, im Steuerrecht, im Stiftungsrecht und Erfahrungen in der Bearbeitung von Jahresberichten.

Was wir außerdem von Ihnen erwarten:

• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit,
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick,
• gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarung von Beruf und Familie,
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen und bürgernahen Verwaltung,
• eine bedarfsgerechte Einarbeitung,
• ein gutes und kollegiales Arbeitsklima,
• 30 Tage Erholungsurlaub und
• ein aktives Gesundheitsmanagement

Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, und kann vorerst nicht über die 15 Stunden pro Woche ausgeweitet werden. Eine individuelle flexible Aufteilung der Stunden über die Woche hinweg ist möglich.

Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den schwerbehinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss bzw. der Anerkennung gebeten.

Das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt. Davon unbenommen werden Bewerbungen jedweden Geschlechts begrüßt.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 21.08.2026 erbeten an das

Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser

Dezernat 1

Bahnhofsplatz 3-4

31134 Hildesheim

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte inkl. Kontaktdaten (E-Mail-Adresse) ihrer Personalstelle sowie ihre letzte dienstliche Beurteilung bzw. ihr letztes Arbeits-/Zwischenzeugnis.

Eingangsbestätigungen und/ oder Zwischennachrichten werden nicht versandt.

Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im PDF-Format angenommen werden, andere Formate werden ohne eine weitere Mitteilung gelöscht und werden im weiteren Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt. Die Onlinebewerbungen sind per E-Mail an personal@arl-lw.niedersachsen.dezu senden.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.

Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter:

https://www.arl-lw.niedersachsen.de/startseite/aktuelles/stellenangebote/

Auskünfte zu den Fachaufgaben erteilt

die Dezernatsleitung Herr Dr. Heidrich, Tel.: 05121/6970-107

und zum Auswahlverfahren

die stellv. Dezernatsleitung 1 Herr Meisiek, Tel.: 05121/6970-108.